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Ton CV est analysé par un modèle d'IA qui en extrait les compétences, l'expérience, le secteur et les types de postes adaptés. Ces informations sont ensuite utilisées pour dresser un profil de compétences, et trouver les jobs qui croisent le mieux le candidat et les pré-requis.
JOBOOST utilise les mots-clés issus de ton CV pour sélectionner les meilleures offres. Ensuite, notre modèle d'IA analyse chaque offre en détail : adéquation du poste, des compétences, de l'expérience requise et de la langue. Chaque offre reçoit un score sur 100. Seules les offres au-dessus d'un seuil de qualité sont affichées - jusqu'à 7 par recherche. On préfère ne rien renvoyer plutôt que des résultats médiocres.
JOBOOST est (pour le moment!) optimisé pour le marché romand : couverture des offres, calibration du scoring et compréhension des usages locaux. Les autres régions linguistiques ne sont pas analysées par notre aggrégateur d'offres.
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